何時以及如何在香港解僱員工 | Gall Solicitors
2024-07-11 08:29根據 EO，員工或雇主均可通過向另一方提供書面或口頭解僱通知，或以代通知金的方式終止合同。. 合同通常會列明通知期限（至少 7 天）以及雙方要滿足的任何額外的解僱條件。. 在合同中沒有列明通知期限的情況下，任何一方都可以通過發出至少一個月的通知 ...
解僱信述明： 本會經充分考慮閣下的工作要求，包括閣下擔任平等機會總主任一職所需的個人屬性，從而作出此項決定。 本會的結論是， 閣下近期的態度及行為未能密切配合此高級職位的要求 ，因此遺憾地，本會得終止閣下與本會的僱傭合約。
文：高嘉力律師行註冊外地律師馬修‧特勒姆（Matthew Durham）及律師葉錫義（Vanessa Ip ) 終止僱傭是一個敏感問題，可以直接影響到受影響者的福利和情緒。 面臨解僱的員工經常會感到被僱主「冤枉」，所以他們的直接反應是尋求追索他們認為是「錯誤」的解僱。
非法資遣,惡意資遣, 違法解僱 | 專業勞資律師 - 林柏男律師
所以通常老闆說「你明天不用來了」，依本律師多年的實務經驗，通常是不符合解僱最後手段原則，屬於違法終止勞動契約（終止無效）。. 勞工第一步：不簽離職單、留意文件內容. 律師說：勞工面臨惡意資遣時，千萬不能簽離職單（尤其離職原因）。. 因為 ...
就僱員被指嚴重行為失當及有關行為的嚴重程度是否足以構成即時解僱的理由提供法律意見； 協助客戶處理他人向香港平等機會委員會對客戶提出的歧視投訴；及; 就根據反歧視法例向香港法院提出的申索提供法律意見。 我們的律師在此範疇曾經處理的案件包括：
「再按勞基法第11條、第12條分別定有雇主之法定解僱事由，為使勞工適當地知悉其所可能面臨法律關係之變動，雇主本諸誠信原則應有告知勞工其被解僱事由之義務，基於保護勞工之意旨，雇主不得隨意改列其解僱事由，同理雇主亦不得就原先所列解僱通知書上 ...
"炒人"時不注意這5點，你可能會惹上官司 | 解僱員工須知 - Champ Partners
4. 支付終止僱傭合約的款項. 5. 如何讓您的公司更有效的處理這些工作. 在香港，《僱傭條例》用作保護僱員免受僱主無理解僱。. 那我們首先應該了解，解僱一名員工可能面對的最壞問題，並且在什麼情況下員工可以向僱主追討賠償，這就涉及了遣散費、假期補 ...
員工拒絕調職遭解雇，法院卻判資方勝訴？律師：關鍵在「最後手段性原則」｜104職場力
有關解僱案件的判決，近年的判例開始出現較站在資方立場考量的現象，在解釋「解僱最後手段性原則」時，也變得比較寬鬆，到底該怎麼認定呢？ ... 員工拒絕調職遭解雇，法院卻判資方勝訴？律師：關鍵在「最後手段性原則」
了解如何使用此示例撰寫終止信函. 當雇主解僱員工時，雇主會希望寫一封中止信。 終止函確認了解僱細節，並總結了現任前僱員需要知道的信息。 作為雇主，您需要在員工的人事檔案中保留一份終止信件的副本，以便您保留一份記錄，以備將來使用。 例如，當一名解僱的員工提出失業申請，在另 ...
僱主應避免倉促決定解僱僱員，最好先徵詢法律意見。. 同樣地，僱員如遇到僱主無理行事並可能違反隱含的互信責任，亦應 徵詢法律意見。. 如有查詢，歡迎與我們聯絡：. E: [email protected] T: (852) 2810 1212. W: www.onc.hk F: (852) 2804 6311. 香港中環康樂廣場8號交易廣場 ...
第三步：找律師及決定訴訟方向. 國家機關對於遭解僱勞工多已經提出法律扶助或補助，因此請律師絕非難事，在律師協助下進行調解及訴訟，成為勞工思考方向，再經由律師建議下，採用救濟方式，雖此依雇主解僱方式之不同，而有不同的策略：如雇主不給予 ...
以僱員患上殘疾或疾病為由解僱僱員: 僱主需知 - 的近律師行 - 香港
了解最新法律資訊及的近律師專業洞見。 ... 在Allas的事件中，她聲稱在放取有薪病假期間，其僱主向她發出一封解僱信以患癌為由終止其合約。然而，Allas的僱主堅稱，解僱信並非在她放取病假期間發出，而是「在病假結束後生效」。 ...
【2024更新｜辭職｜裁員｜解僱賠償】老闆迫員工主動辭職10大常用手段 終止僱傭合約有冇長期服務金、代通知金？如何計算通知期？
對僱主解僱手法層出不窮，客席法學教授、香港調解仲裁中心主席蘇文傑律師（Albert）表示，現時《僱傭條例》下，僱主欲終止僱傭合約，並向員工發出解僱信，員工在取信並簽署後才獲知賠償安排，原則上沒有觸犯法例，因為不論是僱主或僱員想終止僱傭合約，只須留意通知金及通知期便可。
違法解僱通常發生在資方認定勞工有離職事由，單方要求勞工離職，勞工不同意，發生僱用關係是否存在之爭執，此時勞工提出據此依勞基法第14條第1項第5款或第6款終止契約，亦得依法確認僱傭關係存在之訴，請求法院確認雙方僱傭關係關係是否存在之訴訟型態，當然資方也可以提出確認僱傭關係 ...
當勞工被資遣、解僱有勞資疑慮時，務必盡速提出，以免權利失效!｜法律小教室｜104職場力
當勞工被資遣、解僱有勞資疑慮時，務必盡速提出，以免權利失效!. ｜法律小教室. 文／ 勝綸法律事務所. 原文標題：確認僱傭關係之訴的時效－太晚提出爭議會導致權利失效. 我國一般民事訴訟，通常分為給付之訴、確認之訴及形成之訴三種，確認之訴即提 ...
問題摘要： 雇主在解僱勞工時必須明確告知具體的解僱事由，並且不得隨意更改或增列解僱事由。此外，勞動契約中的誠信原則也要求雇主在解僱勞工時應該遵守正當程序，並且有合法的解僱理由。雇主通過簡訊暗示勞工應該考慮離開公司，並未直接表明解僱或開除的明確意圖。根據法律，這並不 ...
EMPLOYMENT DISPUTES | Community Legal Information Centre (CLIC)
透過即時解僱 終止僱傭關係 ... 如果閣下仍有疑問，可致電 2717 1771 向勞工處勞資關係科獲查詢或咨詢閣下的律師。 ... 僱主沒有法律義務提供推薦信。然而，如果僱主一向提供推薦信給所有人但拒絕向某一僱員提供推薦信，則在某些特定情況下（例如，該人是 ...
(2)透過民法誠信原則下禁止權利濫用的概念，以違反最後手段性原則的解僱，為權利濫用的行為。故不符合最後手段性原則之解僱，因屬權利濫用而無效。台灣基隆地方法院88年度勞訴字第六號判決即採此見解。 (3)以最後手段性原則直接作為解僱的效力要件。
企業或人資 單方發出 解僱通知 必備準則 - Hr Journey
一、解僱通知的記載內容須具體明確. 關於解僱通知的記載要求，法院的穩定立場是：考量員工通常是經濟與地位較為弱勢的一方，為免雇主恣意解僱員工，雇主負有「明確告知解僱事由」的義務。. （最高法院101年台上字366號判決、95年台上字2720號判決意旨參照 ...
被解僱有咩賠償？每一個打工仔都不會想被解僱，但如果不幸遇到這個情況，就更應該要了解清楚自己應得的權益，本文會解答被解僱後關於賠償的常見問題，令您對這個問題不再盲摸摸，走得更加精明。
【失業】不服從僱主命令可即被解僱？ 即睇相關勞工法例怎解說!
不過，如僱員犯上以下4個問題的其中之一項，僱主便可立即解僱他們，而且不用預先通知或給予代通知金：. 1.故意不服從僱主合法合理的命令；2.行為不當；. 3.欺詐、不忠實；或. 4.慣常疏忽職責. 怎樣才算不合理解僱？. 綜合以上兩個範疇的原因可知，以下一些 ...
收到律師信，應該點做 - 自由講場 - Baby Kingdom - 親子王國 香港 討論區
收到律師信，應該點做. PINK1712. 大宅. 積分: 1529. 發表於 20-4-3 12:02 | 顯示全部帖子. 我C6是幫公司工程睇場，但後來因為矛盾，解僱我C6並出律師信工程一切問題我C6負責. 私人傳訊. Sumyeema1. 象牙宮.
運毒集團平信運毒至各縣市 律師：領信後應報案 ｜ 公視新聞網 Pnn
律師邢玥提醒，「這整個運毒，他的犯罪行為唯一抓得到的人，就是收到那封信地址的那個人而已，所以他一定會先從這個地方開始著手，自己如 ...
終院海外法官跳船｜ 路透社：損香港商法樞紐地位 有律師形容打擊「毀滅性」｜Yahoo
【Yahoo 新聞報道】香港終審法院兩名來自英國的非常任法官，75歲的岑耀信（Jonathan Sumption）和83歲的郝廉思（Lawrence Collins）上月相繼辭任，觸發外界對香港法治中心地位的憂慮。路透社報道指，兩人均是商事法的國際權威，辭任影響人們對香港商業法律保障的信心，有資深商業律師更形容，事件對 ...
獨／留負評被公審!正妹告咖啡廳吞敗 嘆10萬律師費換世界崩塌 | ETtoday社會新聞 | ETtoday新聞雲
陳女因留1星評價被肉搜，提告咖啡廳後檢方不起訴。（圖／記者黃彥傑翻攝） 記者劉人豪／台北報導. 一名陳姓女子，2023年前往大同區一間韓系 ...
當勞工遭到非法解僱時，或在留職停薪期滿後要求回復原職，使用存證信函可以清楚地表達要求，並作為法律上的證據。 ... 因為請律師寫存證信函是要收費的，我們為節省當事人費用，除非真的有必要，否則還是不要花錢比較好，但什麼時候是應該寄存證信函 ...
國會改革法案生效，國民黨、民眾黨等在野黨立法院黨團啟動國會調查權，立法院交通、司法及法制委員會今天舉行聯席會議，討論成立「鏡電視 ...
47人顛覆案｜律師求情稱彭卓棋已刪原政綱 法官質疑立場反覆 - Rthk
47人顛覆政權案，早前經審訊後被裁定罪成的被告彭卓棋求情。他的代表大律師表示，彭卓棋被捕後受僱於香港基本法基金會，一直維護國家安全 ...
47人顛覆案｜律師求情指鄭達鴻角色較小 楊雪盈只想服務公眾 - Rthk
47人顛覆政權案，參選港島區初選的六名被告今日起求情。 代表被告鄭達鴻的資深大律師潘熙指，鄭達鴻在案中的角色相對較小，參與計劃的時間亦 ...
吞律師公會6千萬入獄!「神鬼女會計」又暗槓3千萬被訴 她哭：請不到律師
前台北律師公會資深會計李雪琴，在2013年到2020年間蠶食鯨吞北律6千萬元公款，被判7年定讞後入獄；北律回溯她2009到2012年間另暗槓2900萬元，檢方 ...