HR要知的出糧方法：計糧系統 VS 外判薪酬管理 中小企應如何選擇？ | SEEK Employer
2024-07-06 16:40作為打工仔，每個月最期待是出糧日，但當你成為老闆，出糧日就變成你的煩惱。薪酬計算不是想像中那麼簡單，兼職或全職員工的計法不同，員工請了病假、事假或無薪假，計法更加繁瑣複雜。大公司有hr及會計部處理所有薪津事宜，但中小企往往一個員工一腳踢，若計錯數或對勞工法不熟悉，又 ...
(出糧戶口)如果公司提早出糧，銀行會唔會計連續出糧？ | 香港信用卡討論區
公司1號出糧，撞正假期既話，會提前出。咁如果今個月1號出左糧，下個月1號因為係假期，提前喺今個月月尾出，咁就今個月出左兩次糧，下個就冇出。D出糧戶口要求連續出3個月糧，咁仲食唔食到promo?
出糧須知:你的公司使用哪種方式資薪？ - Champ Partners Limited
出糧方式. 香港大部份公司的出糧方式選用銀行自動轉帳，即是每月由銀行轉賬到員工的出糧戶口，其他方式還有支票或現金等。以下將會提到出糧的兩種需要主要注意的方式： 自動轉帳. 大部份公司選用自動轉帳的原因都是方便及省時，且所有轉帳均清晰有記錄。
2022出糧戶口攻略 - SI自製出糧教學+出糧戶口優惠比較(Citi/渣打/滙豐/恒生/中銀/建行/大新) | HKCashRebate ...
今期渣打出糧戶口優惠做到2022年12月31日，新開立出糧服務並以公司自動轉賬／SI方式每月出糧達$2萬或以上，並符合指定要求，可享以下回贈：. 話明SI出糧都計，識玩就梗係做$15萬SI食盡$2,000回贈!. 再連同開戶及其他獎賞，最多可以賺到高達$24,500回贈，優惠 ...
Payroll是公司計糧及出糧的程序，通常由會計或人力資源部門負責。它涵蓋了員工薪酬的所有方面，包括準備支票或銀行轉賬以及維護每位員工全年的工資記錄。 雖然公司向員工計糧及出糧似乎很簡單，但有幾個關鍵因素需要考慮。
雙糧有4種情況 您要留意什麼和點計？ | Indeed.com 香港
雙糧應該點計？. 正如上文所講，雙糧是以酬金期結束當日之前12個月的平均每月人工計算，但假如您未做滿酬金期就離職，則可能按比例計算。. 以下假設您每月人工2萬，酬金期是1月1日至12月31日。. 以下是四種可能出現的情況：. 情況1：做滿酬金期. 酬金期總 ...
除此之外，hr更應該針對自身業務情況，靈活調整出糧頻率，從而更進一步地激勵到員工。 四種不同出糧制度 週薪制. 這種制度下，每個月固定7天，每週5天工作日，每天工作8小時，當僱員工作滿40小時就能拿到標準工資。
【中小企HR】計糧方式有好多 10個步驟即完成Payroll工作 - CTHR
人手計糧步驟10: 每月10號前提交MPF供款. 核對MPF供款資料，確保在每月10號之前提交僱主主和僱員的強積金供款。. 以上10個人手計算payroll的步驟可供中小企僱主參考，另外因應運作情況，都會出現比較複雜的薪酬計算，例如平均日薪、病假薪酬等等，這些突發的 ...
至於何時出糧，有些公司的僱傭合約可能會寫明出糧日期，因此 簽約 時一定要看清楚。. 假如合約沒有訂明，則一般是會根據《僱傭條例》行事，亦即是工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期 ...
他在3月共工作6日。. 所以，入職首月的薪金計算方法是，先計算每日的平均工資，再用這平均日薪乘以實際上班的天數：. 月薪 = 當月平均日薪 x （當月實際上班天數 + 週末2日）. 平均日薪 ：HK$17,000 / 31日 = HK$548.39. 休息日有薪 ：6 (工作日) + 2 (週末) = 8日. 3月薪 ...
花紅/雙糧如何計算？年終酬金規定/報稅q&A | 文章 - 滙豐機滙
另外，如有明確協定有試用期，在計算僱員是否合乎資格享有部分年終酬金時，並不包括首3個月的試用期。但倘若減去試用期，僱員仍符合在酬金期內受僱不少於3個月的規定，僱主在計算按比例年終酬金的金額時，則必須將整段受僱期（包括試用期）計算在內。
職場攻略｜一覽5個辭職後要留意的福利，例如公司要在7日內出糧、尾糧怎麼計、有沒有花紅派、年假未放完點計、可不可以請病假等等，打工仔遞信前必知! ... 很多時候大家在辭職的時候仍然有年假未用完，從而產生出一個疑問，到底可不可以在1個月通知期 ...
出糧 - 教育 Education - 香港討論區 Discuss.com.hk - 香討．香港 No.1
好似個個月唔係同一日出糧咁 唔明係點定個時間 不過,其實話之幾時出,總之一個月一定會出一次 學校唔會拖人糧既~~. 原帖由 赤龍 於 2009-9-26 10:46 PM 發表 我發覺.... 好似好唔一定既 有時可以廿三四號 多數就28,29,30咁....
如果係發薪日7日內，公司set月尾出糧咁咪拖你成個月都唔犯法 低調男 2021-04-23 10:59:45 發薪日無限定要邊日,可以固定係每月既任何一日 我公司固定每月28號,如遇紅日就提早出糧 假如樓豬公司發薪日係每月5號,咁8,9號收票係無問題
有幾條MYOB薪金和MPF入帳問題想請教 - 會計 Accounting - 香港討論區 Discuss.com.hk - 香討．香港 No.1
小女子新入職(細公司），未做過會計，第一次用MYOB入帳，有以下問題係上一手人做開， 但我睇黎睇去，都覺得有d問題，唔知有冇人識答呢？ (1) 每個同事既薪金入帳(唔包MPF），係支出項目入，呢個我覺得冇問題，但唔知會否影響(2) Dr. 應付工資 Cr. xx銀行 (2) 計算薪金支出及MPF，用總帳方法入，呢到 ...
大公司有hr及會計部處理所有薪津事宜，但中小企往往一個員工一腳踢，若計錯數或對勞工法不熟悉，又會引伸出一連串問題。 想解決薪酬管理的煩惱，有以下兩個方法：使用計糧系統（payroll system）或聘用外判薪酬管理（payroll service outsourcing)，究竟中小企應 ...
【香港創業】新手公司 會計|報稅|入門攻略 10問10答 Q&A
Q1. 整個香港公司報稅流程，由會計到報稅個大約係點？. 香港公司 會計 報稅，先講有限公司第一次報稅，實務操作上最起碼分開四個部份：-. (1) 簿記 Book-Keeping (2) 會計 Accounting (3) 審計 Auditing (4) 報稅 Tax Filing. 時間點上，日常工作要先做好簿記 (記帳) Book-Keeping ...
根據《 僱傭條例 》，僱主一定要在工資期（亦即俗稱的「糧期」）結束後，在7日內出糧給員工。. 因此，假如您的公司糧期是每月1號到月尾的30或31號，即時說公司如果在第二個月的7號仍未出糧，就已經屬於拖糧。. 至於做散工或Freelance，未必有固定糧期 ...
尾糧計法懶人包：計算離職薪金4大要項 勿忘扣掉強積金 - Jobsdb Hong Kong
計算在該12個月期間所賺取工資的每日平均工資： ($144,000 - $0) ÷ (365日 - 0)= $394.52 元. 離職月尾糧應為1月份20天工資：$394.52 元 x 20天= $78,90.40元-$394.52（5%強積金）=$7,495.88. 注意：勞工團體建議，僱主選擇較高的工資計算方式，給予僱員較高的尾糧。. 根據僱傭 ...
出糧戶口優惠2024｜各大銀行現金／Asia Miles回贈優惠比較
信銀國際出糧戶口優惠｜出糧plus. 即日起至2024年6月30日，信銀國際inMotion及CITICfirst客戶成功登記及使用「出糧plus」戶口出糧，可享高達HK$900現金回贈，每日首HK$500萬存款可享1.88%存款年利率。. 如inMotion客戶成功登記「岀糧plus」戶口並於月內申請指定信用卡，更可享高達HK$2,000現金回贈。
各會計媽咪請幫幫忙, mpf入邊個科目？ - 自由講場 - Baby Kingdom - 親子王國 香港 討論區
主題: 1301322. 各會計媽咪請幫幫忙, mpf入邊個科目？. mpf僱員係咪入expenses 當salary出左？. 咁mpf 僱主那part係咩呀？. 應當expenses定咩？. 此生無悔入華廈，來生願在種花家!. mpf僱員係咪入expenses 當salary出左？. 咁mpf 僱主那part係咩呀？.
【會計處理】定存如何判斷應列在按攤銷後成本衡量之金融資產 | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網
A：所述約定定存一年期投資,已非屬約當現金之定義 (投資日或取得日起三個月內到期),建議應分類至按攤銷後成本衡量之金融資產. (針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業 ...
Bookkeeping簿記是甚麼？中小企會計入賬2大要點 | KPay Merchant Service
中小企自己做簿記入賬 2大注意事項. 假如你需要自行處理簿記和入賬，KPay 為你總結2大關鍵注意事項：. 1. 入賬要做好分類. 公司每天都有各種資金進出，因此在會計入賬時，必須做好良好的分類。. 一般而言，賬目可分為三大種類，以便於流水式記錄和管理 ...