【會計處理】勞退自提分錄 | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網

結清勞工退休準備金專戶領回結餘款會計列帳科目 - 歐致聖會計師事務所

因此，舊制勞工退休金的帳戶由雇主擁有，等到勞工符合退休條件時，就可以向雇主申請提領退休金，雇主就會從該帳戶中提撥。. 未來公司解散清算，如有結清勞工退休準備金專戶（含本金及利息），應注意將領回之相關結餘款項，列報當年度收益並繳納營利 ...

【會計處理】勞工退休近 | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網

唐佩雄. 榮譽會計師. A：勞工退休金的會計科目可以單獨使用「退休金」科目，或併入「薪資」科目，不宜歸入「保險費」內。. (針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業 ...

【會計處理】負責人及1個員工補提勞健退 分錄及相關應注意事項 | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網

負責人及1個員工補提勞健退 分錄及相關應注意事項. 請問以上分錄怎麼做，沒有要跟薪資支出放在一起，另外做分錄。. 註:通常認列勞健保費及代扣款時會與薪資一起入帳，再與應付費用以淨額入帳，借貸才能平衡，因代收款扣款公司並未從員工身上直接拿錢 ...

董座及經理人 別讓您的退休金縮水了 | 勤業眾信 | 稅務服務

董事及經理人之退休金得由勞工退休金專戶撥付（勞退新制）. 勞工退休金條例實施後，董事如屬實際從事勞動者，得依勞工退休金條例第7條第2項第1款及第14條規定，自願提繳退休金，但事業單位不得再另行為其提繳退休金。. 至於依公司法「委任」之經理人 ...

大可財經週報: 自提勞工退休金之相關探討--會計分錄

自提勞工退休金之相關探討--會計分錄. 第一，就公司而言，並不會因為員工自提退休金，而影響損益狀況，只是多了代收的立帳及沖轉分錄而已，簡單的來說，針對這筆支出，對公司而言，就是30,000元。. 第二，就自提退休金的員工A而言，依據上述規定，得自 ...

PDF 退休金會計處理準則 - nfcc

退休金會計處理準則! 充分揭露雇主為提供員工退休金所作之努力程度。. 改進財務狀況及經營績效之報導。. 前項退休金給付包括: 經由法令規定應強制提供者。. 企業公布之辦法或與員工簽訂之合約規定應提供者。. 經由實務慣例所推定之義務而須提供者。. 本 ...

【勞退舊制提撥 留意三稅事】 | 寬達聯合會計師事務所

2021-03-24 01:00經濟日報 記者程士華. 部分員工若仍適用勞退舊制，雇主要留意與其相關的稅務議題，北區國稅局指出，最需要留意的時間點有三，首先是每年提撥準備金的時刻；第二，則是勞退準備金餘額不足時；第三，在於雇主應結清勞退準備金帳戶的時機，各有不同稅務議題。

勞退新法，創造雙贏－勞工退休金新制之解析與因應

勞退新法，創造雙贏－勞工退休金新制之解析與因應. 會後問題集錦： 退休金講義裡面所謂的「非工資」，「工資」在會計上的科目表達為何？. 說明：. （一）、依勞基法定義，工資：謂勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以 ...

適用新制退休金制度之勞工個別專戶收益金額如何計算？-勞動基金運用局全球資訊網

勞退基金經由本局整體投資運用後，每年獲得的收益均分配於勞工個人專戶內，其收益分配的計算公式，係依勞退基金當年度損益乘以個別勞工退休金專戶當年度每日結餘金額累計數，除以基金當年度每日結餘金額累計數所得金額分配，分配金額以元為單位 ...

負債準備有哪些？應付員工退休金負債如何計提

三、負債準備有哪些. 四、應計退休金負債. 五、舊制退休金會計. 六、員工福利負債. 七、應付員工退休金. 公司負債到個人財務觀念. 相較於資產，一般公司的負債項目沒有那麼多，除了上一節的銀行借款、後面會介紹的所得稅，其他負債主要有應付款項、員工 ...

【會計處理】雇主按強制提繳的退休金，是不是薪資？ | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網

榮譽會計師. A：1.依勞工退休條例第 6 條，雇主應為適用本條例之勞工，按月提繳退休金，儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶。. 而第 14 條，雇主應為第七條第一項規定之勞工負擔提繳之退休金，不得低於勞工每月工資百分之六。. 即所謂強制提繳退休金 ...

勞退舊制企業結清 餘額要課稅 | 眾智聯合會計師事務所

若勞工正式退休或遭到公司資遣，公司給付勞工費用必須先從專戶扣除。. 官員表示，若是適用舊制勞工全數退休，企業勞退舊制專戶在結清時仍然有剩餘額度，因公司已經不用支應這些錢、並無實際支出，因此企業在報稅時要將該筆餘額記為其他所得課稅 ...

營利事業職工退休金準備、職工退休基金或勞工退休準備金之提列或提撥限額如何規定？(2212)-財政部稅務入口網

1.適用勞動基準法之營利事業，依勞動基準法提撥之勞工退休準備金，或依勞工退休金條例提繳之勞工退休金或年金保險費，每年度得在不超過當年度已付薪資總額15%限度內，以費用列支。. 2.非適用勞動基準法之營利事業定有職工退休辦法者，每年度得在不超過 ...

會計資訊系統-交流園地

Q192-5 (99/4/15)：勞退舊制轉新制之退休金計算：lis****@kp****.com.tw. 請教退休準備金之計算：假如我的投保工作年資為31年多，而在目前服務之公司為15年(其他公司服務15年)，而在今年3月我把舊制改為新制後，我用自然人憑證查詢我的專戶卻沒有個人專戶，只有 如下之異動資料 。

【會計處理】員工自提 | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網

q：請問員工有勞退自提，由公司支付，公司薪資扣繳時，也沒有扣除自提的金額，請問勞退自提 1、直接入退休金科目嗎？可以認費用嗎？謝謝; 姓名：吳先生/小姐; 行業別：批發及零售業; 區域：基隆市; 詢問日期：2021-06-07; 會計師回覆#1

員工薪資的扣繳記錄方式 | 藍途記帳幫助中心

員工薪資的扣繳記錄方式. 支付員工薪水時，公司幫忙代扣的勞保費、健保費、退休金. 一週前已更新. 假設公司的當月薪資會在次月付給員工，但其中又包含了替員工代扣繳的「勞保費」、「健保費」、「所得稅」等。. 以下將舉一個簡單的例子，說明完整的 ...

營利事業計提退休金準備、退休基金或勞工退休準備金之薪資總額如何計算？(2213)-財政部稅務入口網

營利事業依所得稅法第33條規定提列職工退休金準備或提撥職工退休基金或勞工退休準備金，其據以計提之薪資總額，係以已付薪資總額為準，所稱薪資總額之項目，依營利事業所得稅查核準則第71條第1款之規定，包括薪金、俸給、工資、津貼、獎金、營業盈餘 ...

03.004薪資中代收「勞、健保費」的款項及支付勞健保局時怎麼記錄？ | Faq

q：薪資中代收勞健保費的代收款及支付勞健保局時怎麼記錄？ A：會使用到【其他支出】及【付款單】作業，來記錄喔! 例如，支付員工薪資總共8萬9千元，但實際轉帳支付8萬，另9千元為代收勞健保費，之後時間到會再支付勞健保局公司負擔的保費1萬+代收員工 ...

會計服務業僱用之會計師自99年1月1日起適用勞動基準法後，所屬本國籍會計師為勞退新制之強制提繳對象，屬會計服務業之單位應依規定為其申報提繳勞工 ...

行政院勞工委員會98年10月13日公告指定會計服務業僱用之會計師適用勞動基準法，自99年1月1日生效。依照勞工退休金條例規定，勞退新制之適用對象為適用勞動基準法之本國籍勞工，故屬會計服務業（提供會計、財務、稅務、工商登記等服務行業）單位所僱用之本國籍會計師自99年1月1日起為勞退 ...

【會計處理】勞工退休準備金對帳單問題 | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網

勞工退休金制度係指勞工退休時，雇主依法給與勞工之退休金，其又分為新制、舊制兩種。勞退舊制依據「勞動基準法」辦理，由雇主依勞工每月薪資總額2％ ~15％ 按月提撥到臺灣銀行的勞工退休準備金專戶中儲存。當勞工符合退休條件向雇主請領退休金時，雇主可由勞工退休準備金專戶中支付。此 ...

勞退提撥及繳款的會計分錄(急) - 生活

勞退. 應付費用 (6%勞退) 990. 銀行存款 990. 3.薪資清冊的金額. 要加上中秋、退休金的部份. By Skylar Davis. at 2007-07-01T11:53. 員工底薪16000、中秋節禮金1000、伙食津貼1500等應為工資支出,如依據勞基法工資定義,中秋節禮金1000可以不須列入薪資範圍. 公司提撥6%退休金 ...

【會計處理】勞健保會計科目 | 財會諮詢 - 中小企業財會諮詢服務網

a：計算利潤時，可估列當月之勞健保費入帳，以計算正確之損益。借:保險費***貸:應付費用*** (針對上述諮詢問題，係由經濟部中小及新創企業署「強化中小企業財務能力計畫」（113年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達 ...