公司解散時,員工新舊制資遣費,應該如何計算?

    2024-07-06 17:21

    公司因為經營不善而面臨解散,因而導致需要解雇員工時,依照勞基法第11條規定,雇主需要遵守同法第16條第1項的法定預告期間,事先預告勞工後續必須終止勞動契約的事實(關於提前多久來預告,需依照員工工作時間的長短來決定,大約是10天到30天),並同時支出資遣費給員工,才可以合法地將 ...

    公司破產遣散費

    【裁員】被解僱怎獲遣散費、長期服務金? 了解勞工法例8大細節

    如果你不幸成為其中一份子,記得睇清《僱員條例》的條文,尤其是遣散費及長期服務金的相關安排。. 遣散費及長期服務金8大注意事項(按圖了解). + 16. 1.僱主在甚麼情況下須支付遣散費給僱員?. 僱員按 連續性合約受僱不少於24個月 ,並符合下列其中一項 ...

    【律師專欄】資遣費與遣散費有何不同?3分鐘學會資遣費怎麼算及勞基法規定-中小企業法律諮詢服務網

    例如:在兩家公司合併時,消滅公司之員工未被存續公司留用時,即有本條之適用。 雇主與職災勞工終止勞動契約. 雇主因下列事由終止與職業災害勞工間勞動契約,勞工可申請資遣費(勞工職業災害保險及保護法第84條): (一) 歇業或重大虧損,報經主管機關 ...

    【裁員】月薪僱員怎計算遣遣散費金額? 一文教你相關計算方法

    要注意的是,遣散費及長期服務金的款額上限為$22,500的三分之二,即$15,000,所以遣散費及長期服務金的計算方法如下:. 最後一個月的工資 × 2/3 × 可追溯的服務年資. 即是說,假設一位僱員受聘5年,而他的月薪為$28,000,由於月薪已超出《僱傭條例》所定明的 ...

    資遣費計算公式大解密!5分鐘快速掌握資遣費怎麼算! - 法律010

    (四)公司倒閉資遣費可領. 如果遇到公司倒閉也不用擔心!勞基法第28條定有「積欠工資墊償基金」制度,當遇到公司倒閉、宣告破產而有積欠工資、退休金或資遣費情況時,可以先向勞保局申請由該基金先行墊付,再請勞保局向雇主追償。 (五)強制退休資遣費

    資遣費新制計算方式:3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法! - 法律follow Me

    資遣費與遣散費這兩個詞彙其實指的是同一概念,只是在不同地區有不同的稱呼:台灣通常使用「資遣費」,而在港澳地區則常用「遣散費」。因此,當你在搜尋資遣費相關資訊時,若遇到提到遣散費的計算方法或試算,無需疑惑,因為這兩者本質上是相同的。

    【不幸被裁】遣散費、長期服務金、年假點計?被解僱要做齊的8件事 - Jobsdb Hong Kong

    終於計清遣散費,但實際所收到的又如何?根據法例,僱主是可利用強積金對沖機制來支付遣散費或長期服務金。 即是做了四年經理的阿文本來可得遣散費$60,000,公司在這四年間為其供的強積金是$35,000 ,那公司就可以抽取這$35,000作為遣散費的一部分。

    拖糧有限期﹗追討欠薪要有先後對策,遇公司清盤最後一着是…… - Jobsdb Hong Kong

    公司破產如何是好? ... ,亦可以獲得代通知金 (不超過一個月工資或$2,000,以較少者為準),以及不超過$8,000的遣散費,總計是$18,000,但若欠薪數目高於此,僱員應申請法援證明自己債權人之身份,以便向公司追討相關欠薪及向破產欠薪保障基金申請特惠款項 ...

    公司的最後一哩路(二)——公司沒錢可以破產嗎?破產程序如何進行?|法律百科 Legispedia

    公司清算的要件、注意事項等,請參考:廖家儀(2019),《 公司的最後一哩路(一)——有限公司的解散與清算 》。. 公司法第89條 第1項:「公司財產不足清償其債務時,清算人應即聲請宣告破產。. 公司法第211條 第2項:「公司資產顯有不足抵償其所負債務時 ...

    被解僱了,公司卻沒給資遣費?你該知道的勞工權益有這些

    一、裁員解僱:需給予預告期間、資遣費. 依勞基法第11條規定:非有左列情事之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契約:. 一、歇業或轉讓時。. 二、虧損或業務緊縮時。. 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。. 四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無 ...

    勞工處 - 香港法例第57章《僱傭條例》

    答1. 僱員按 連續性合約 受僱不少於24個月,並符合下列其中一項條件,可享有遣散費:. ( 1 ) 因裁員而遭解僱*;. ( 2 ) 在固定期限的合約期滿後,因裁員而不獲續約*;或. ( 3 ) 遭停工。. *若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於7天,以書面要求僱員續訂 ...

    勞工處 - 薪酬保障科

    薪酬保障科. 協助因僱主無力償債而遭拖欠工資、未放年假及未放法定假日薪酬、代通知金和遣散費的僱員向破產欠薪保障基金 (下稱基金)申請特惠款項;. 為 破產欠薪保障基金委員會 提供行政支援;及. 處理及審核基金接獲的申請。.

    公司倒閉欠薪有招可解! 勞工搞懂4件事最高可討回6個月 | Phew!好險網

    2021/02/20. 公司倒閉欠薪有招可解!. 勞工搞懂4件事最高可討回6個月. 疫情爆發一年以來,陸續傳出公司無預警歇業,老闆所欠下的薪水、資遣費、退休金通通拿不到,但其實只要符合條件,事業單位歇業、清算或宣告破產,且為適用勞基法的勞工,還是可以討回6 ...

    遣散費是什麼?看遣散費資格、上限及計算方法 - 林志宇律師事務所

    遣散費是一種由僱主支付給被遣散僱員的補償金,旨在提供經濟保障。遭遣散的僱員可能不清楚自己是否符合領取遣散費的資格,以至遣散費的計算方法及上限等細節。了解遣散費相關規定有助於保障自身的勞工權益,以下將作詳細介紹香港遣散費的相關法規。

    PDF 第十一章:遣散費及長期服務金 - 勞工處

    遣散費 / 長期服務金的款額. 以下的計算方法適用於計算長期服務金及遣散費的款額: 月薪僱員. ( 最後一個月全月工資* X 2/3)# X 可追溯的服務年資. 日薪或 件薪僱員. ( 僱員最後工作的30個正常工作日中 可追溯的X 由僱員選任何18 天工資*)# 服務年資. 未足1 年的服務 ...

    公司突然倒閉?員工有優先債權 4 大賠償項目你要知 - Jobsdb Hong Kong

    員工可向高等法院申請破產令或清盤令. 假若員工發現公司突然倒閉,而被公司拖欠人工、代通知金、仍未發放的有薪年假薪酬、遣散費,以及其他按法例及僱傭合約可享有的款項,員工都可以以債權人的身份入稟高等法院原訟法庭。

    法律百科|公司的最後一哩路(一)——有限公司的解散與清算

    公司的消滅卻不是只要取得「解散」登記核准就沒事了,之後還必須完成「清算」或是「破產」程序,這家公司才會真正地從社會上消失。完成清算與破產的公司都會消滅,但分別適用於不同財務狀況的公司:資產大於負債必須走清算程序;如果資產小於負債,且同時符合其他要件的話,則必須聲請 ...

    請問公司倒閉,有遣散費可以領嗎?-中小企業法律諮詢服務網

    請問公司倒閉,有遣散費可以領嗎?. 且負債大於資本額時,員工還可以領遣散費嗎?. 一、 歇業或轉讓時。. 二、 虧損或業務緊縮時。. 三、 不可抗力暫停工作在一個月以上。. 四、 業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。. 五、 勞工 ...

    遣散費 - 勞工法例線上諮詢

    多謝 閣下查詢。. 根據《僱傭條例》,領取遣散費的資格如下:. (1) 根據連續性合約受僱不少於24個月. (2) 僱員因裁員而遭解僱* 或 有固定期限的僱傭合約在期限屆滿後,因裁員的理由沒有續訂合約* 或 僱員遭停工. 僱員若基於以下原因被解僱,即視作因裁員而被 ...

    遣散費 - 維基百科,自由的百科全書

    相關規定 [編輯] 香港 [編輯] 根據《僱傭條例》(第57章),凡僱員根據連續性合約受僱不少於24個月,而遭僱主裁員 或停工 ,僱主即須儘快向僱員支付遣散費。 如僱主未有發放,僱員可以書面通知書形式向僱主申索遺散費,僱主須於被通知後兩個月內向僱員支付遣散費。

    公司倒閉、老闆跑路,勞工領不到薪水怎麼辦?可利用工資墊償制度減少損害!! - 勞動新知 - 中華民國勞資關係協進會

    勞工倘遇到雇主惡意倒閉(跑路)時,可先向主管機關申請勞資爭議調解,嗣後再憑調解紀錄向主管機關申請歇業認定,直接由主管機關認定公司為歇業狀態。再依勞基法第28條所規範之「工之墊償制度」向勞保局申請墊償,可墊償範圍與項目如下: 「雇主有歇業、清算或宣告破產之情事時,勞工之 ...

    公司解散時,員工「新舊制資遣費」應該如何計算?-hr好朋友專區

    公司解散時,如何資遣員工? A公司因為經營不善,在民國99年8月31日時無預警歇業,A公司於同年的9月1日解雇公司之員工B,而員工B從民國83年6月起就在A公司工作迄今,請問,此時員工B可以向A公司請求多少的資遣費,才是合理的呢?

    那些情況下,雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費?-勞動部全球資訊網中文網

    那些情況下,雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費?. 勞工有下列情形之一者,雇主得不經預告終止契約: 1.於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。. 2.對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱 ...

    【財經拆局】銀行問題貸款創二十年新高 破產源於Call Loan釀結業潮 — RFA 自由亞洲電台粵語部

    同一時間積金局公布今年首季數據,稱以抵消長期服務金及遣散費為理由申請提取強積金的申索,合共1.27萬宗,按年及按季分別上升接近13.4%及9.5% ...

    PDF WMHW Holdings Limited 萬民好物控股有限公司

    本公司已採納gem 上市規則第5.48至5.67條所載的必守標準作為董事就股份進行 證券交易的操守守則(「操守守則」)。本公司已經向全體董事作出特定查詢,而全 體董事已確認,彼等於上市日期起至本公告日期止之期間內一直全面遵守操守守 則所載的買賣準則 ...

    剛破產又出現瑕疵 Fisker將召回美歐1.2萬輛電動車 - 自由財經

    美國電動車新創公司Fisker因長年飽受虧損於6月17日申請破產保護。(歐新社) 吳孟峰/核稿編輯 〔財經頻道/綜合報導〕曾被譽為「汽車界的蘋果」、「特斯拉殺手」的美國電動車新創Fisker,近年飽受虧損及現金短缺所苦,於6月17日正式申請破產,沒想到禍不單行,近日又因汽車零件故障,宣布在 ...

    被頒令破產 公司清盤 潘蘇通上訴遭駁回 - 東方日報

    近年屢傳財困、前高銀金融主席潘蘇通,2022年因其全資持有的Silver Starlight Limited(下稱「公司」)未有清還80億元貸款,被高院原訟庭頒令破產,公司亦遭下令清盤。早前潘就破產令及清盤令,及原訟庭拒絕他要求押後審理破產案的決定申請上訴。上訴庭昨日頒判詞,認為原審法官沒有犯錯,一併 ...

    姜濤被指與《玩轉腦朋友2》阿尷撞樣 出po自嘲惹隊友留言

    迪士尼與彼思電影《玩轉腦朋友2》(Inside Out 2)即將喺香港上映,本月初更公佈粵語配音版角色陣容,包括蘇雅琳(Ivy So)聲演阿樂、王菀之(Ivana)聲演阿愁、、蔣志光聲演阿驚、許紹雄聲演阿燥、楊詩敏(蝦頭)聲演阿憎,黃正宜(阿正)聲演阿焦、鄧麗英聲演阿羨、張蔓姿(Gigi)聲演阿厭及 ...